紙魚：So-netブログ

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『変質する世界ウィズコロナの経済と社会』

・社会が健康寿命を求めるとき、置き去りにされるのは「何をして生きるか」「何のために生きるのか」という問いです。

・日本企業のうち大企業はほんの一握りで、99.7％は中小企業です。その中でも小規模事業者が85％、中堅企業が15％です。

・小規模事業者の雇用者数は全体の2割ほどにすぎず、46％の日本人は中堅企業で働いています。

・日本には小規模儀業者が約305万社もありますが、その平均社員数は3.4人にすぎません。企業の規模が小さいほど生産性は低くなり、イノベーションは生まれず、所得水準は低く、女性が活躍しにくい。

・日本が世界5位の国際競争力を持つにもかかわらず、生産性で28位に甘んじているのは、小規模事業者が多すぎるからにほかなりません。

・なぜ彼らは、イノベーションを起こせないのだろうか。それは組織の規模が大きいからだ。従業員は朝起きて、家でゆっくりとコーヒーを飲み、車でオフィスに向かうが、こうした余裕ある生活に本当のイノベーションが起こる条件は存在しない。

・人々に協力と行動変容を求めていくには、科学的知見を平易な論理で語る力、そして弱者への目配りを怠らず、論理だけでなく感情にも訴えるリベラルアーツ的な識見・能力も必要である。

・自分の頭で考えることを放棄すれば、際限なくお上に判断を迫ることになり、それは最終的には全体主義やファシズムに行きつきます。